TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F

INTERACTION GRASSE recherche pour un de nos client en interim pour commencer (puis CDI) un ou une technicien de maintenance CVC sur le secteur d'Antibes et en itinérance.

1. Description du poste : Poste à pourvoir en CDD ou intérim avec évolution vers un CDI Secteur géographique : idéalement à Antibes pour s'occuper du secteur 06/83/13 et plus globalement dans un rayon de 1H30 autour de Antibes Salaire brut mensuel : selon le profil et l'expérience du candidat Expérience requise : 3 ans minimum Le poste est à pourvoir : dès que possible Rattaché(e) au Responsable technique de l'agence, tu devras : Réaliser la conduite et le bon fonctionnement des installations type chaudières collectives ; rooftop ; VRV ; PAC... Localiser la/les panne(s) sur les installations et trouver des solutions de dépannage ; Identifier les composants et pièces défectueuses ; Réparer et/ou changer les pièces défectueuses ; Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive/curative ; Renseigner les supports de suivi et d'intervention et transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s).
2. Profil recherché : Tu es compétent(e) dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC. L'habilitation électrique et l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes seraient un plus. Tu fais preuve de curiosité, d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie, alors ce poste est fait pour toi ! Les + : -Rémunération significative en fonction du profil et de l'expérience -Véhicule de service -Paniers repas Salaire : de 14EUR à 17EUR par HEURE + Salaire à négocier selon profil

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.