RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F)

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Responsable Technique et Maintenance. l'entreprise est spécialiste dans la fabrication de tuyaux flexibles et de raccords en acier inoxydable pour les industries alimentaires, pharmaceutiques, biotechnologiques, chimiques et cosmétiques. En tant que Responsable Technique et de Maintenance, vous serez au coeur des opérations, avec des missions et responsabilités diverses. Au quotidiens vos missions sont :

• Planification stratégique des actions de maintenance générale pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Interventions polyvalentes sur des machines-outils, couvrant les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électricité et de la pneumatique.
• Pilotage du processus "PS3 - Assurer la disponibilité des locaux, équipements et outils de mesure" pour maintenir des normes élevées de performance opérationnelle.
• Gestion proactive et efficace de l'équipe placée sous votre responsabilité pour assurer des résultats optimaux. Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé.. Les compétences techniques nécessaire sont :
• Diplôme requis : BTS Maintenance souhaité / Electrotech-maintenance.
• Notions d'automatisme appréciées (SIEMENS/FANUC)
• Connaissance des logiciels tels que ERP, Excel, Word, GMAO, G.E.D. et Internet.
• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la maintenance.
• Habilitations électriques attestant de votre expertise.
• Autonomie de travail pour mener des missions variées avec efficacité.
• Relationnel et aptitude au travail d'équipe pour favoriser la collaboration.
• Gestion du personnel pour motiver et encadrer une équipe performante. Salaire : de 12EUR à 15EUR par HEURE + NC

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.