POINTEUR (H/F)

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de pièces pour le secteur agricole, travaux publics et entretien des espaces verts. En tant que pointeur H/F, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et de contribuer à la fabrication de produits de qualité. Le poste de pointeur consiste à faire l'assemblage des pièces métalliques et les relier par "un point" de soudure et non un cordon. Il utilise le poste à souder semi automatique (MAG135). Pour cela, les compétences de l'opérateur sont les suivantes :

• Lecture de plan
• Vision dans l'espace
• agilité, dextérité
• connaître les contraintes de déformation du pointage
• savoir utiliser l'ensemble des outils à disposition (serre joint, maillet, mètre, équerre...)
• port de pièce lourde (mais matériel de levage à disposition)
• Utilisation de la potence de levage (2tonnes) Avantages du poste : Dès lors que le/la candidat-e est autonome, productif/ve et surtout qu'il/elle respecte l'ensemble des consignes de sécurité, nous basculons sur le fonctionnement actuel avec la formule à 11,70EUR/h plus une prime entre 230 et 300EUR brut par mois ! Salaire : 12.60EUR brut heure. Compétences attendues :
• Expérience préalable en tant que pointeur/se ou dans un poste similaire.
• Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le milieu industriel.
• Rigueur, précision et souci du détail.
• Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + prime production entre 230 et 300EUR brut par mois

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.