PEINTRE INDUSTRIEL GRENAILLEUR (H/F)

Poste : Peintre Grenailleur CDD de 6 mois avec évolution possible

1. Prendre connaissance de la documentation technique en vue de procéder à la mise en place de la pièce et en vue d'utiliser et de régler les équipements nécessaires au traitement des pièces.
2. Préparer les pièces et traiter les surfaces (grenaillage et peinture) conformément aux spécifications et systèmes peinture.
3. Veiller au respect de la qualité des pièces conformément aux plans et ordres de fabrication. Signaler toute anomalie détectée.
4. Contrôler la conformité de l'épaisseur de la couche de peinture.
5. Effectuer les opérations de maintenance préventive des moyens et outils de production.
6. Proposer des améliorations techniques en vue d'améliorer les temps de fabrication, les outils et la qualité des pièces. Relations de travail internes / externes Conduite et réglage de la cabine de grenaillage et de peinture Utilisation d'outillages de contrôle Lecture des spécifications techniques Peintre industriel/Carrossier Un CACES Gerbeur R489 1B ou R485 Cat. 2 serait un plus. Rythme de journée (au début) puis posté Si posté Base 40h / semaine Horaires Equipe : 5h - 13h / 13h - 21h avec alternance 1 semaine sur 2 Prime d'équipe Si journée Base 37h / semaine Horaires de journée cette semaine : 7h00-11h45 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-11h00 le vendredi Taux horaire => 12.65 EUR Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + PRIME ÉQUIPE, CET ABONDÉ À 5%;

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 1000 co-acteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.