Mécanicien monteur (H/F)

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de l'industrie, un Monteur de vérins (H/F) en contrat intérim. En tant que Monteur de vérins H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et serez amené(e) à réaliser des tâches variées pour contribuer à la production. Vous serez responsable de l'assemblage et du montage de vérins selon les plans et les procédures définies, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vos missions :

• Assembler les pièces et composants des vérins selon les plans techniques.
• Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des vérins.
• Contrôler la qualité des pièces montées et procéder aux ajustements si nécessaire.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production.
• Lire des plans
• Utiliser les outils de mécanique
• Régler et ajuster d'assemblage
• Contrôler la qualité de son travail Vous êtes en possession du CACES pont roulant et CACES chariot élévateur Vous avez une expérience en montage mécanique ou en assemblage industriel. Vous êtes en capacité à lire et interpréter des plans techniques. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. Vous avez de bonnes compétences manuelles et dextérité. Vous êtes capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous respectez les règles de sécurité et le matériel mis à votre disposition Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER ! Salaire : de 11.65EUR à 14EUR par HEURE + Primes selon poste

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.