L’entreprise :
Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériel de production électrique. Leader mondial, il est à la pointe dans le secteur des énergies renouvelables. Description du poste : Au sein d’un vaste projet visant à élaborer et installer le premier parc éolien en mer (offshore) français (Loire atlantique), vous déploierez la stratégie des tests sur le site de Saint Nazaire (44).
Description Mission générale du poste o Déploie la stratégie de test définie sur le site, définie les plans de test, les modes opératoires et les équipements de test o Supporte les équipes de production dans l’exécution des tests
Fonctions et responsabilités au poste Attributions o Se conforme à la politique EHS et qualité du site o Défini les plans de tests et des critères d’acceptation o Défini les méthodes et les moyens de tests et la documentation associée o Déploie les moyens de tests o Participe à la formation des équipes de tests o Participe à d’amélioration continue, de la sécurité, qualité et productivité en liens avec les tests o Réalise les tests électriques / fonctionnels et veille à leur bon déroulement dans le respect : des règles de sécurité, des standards d’assurance qualité, du besoin client (interne et externe), du planning des essais. o Coordonne si besoin, les actions des opérateurs de l’ilot test dans son quart afin d'exécuter le programme de production conformément aux normes de qualité et aux exigences HSE et en utilisant les outils et EPI adéquats. o Propose et pilote des solutions d'amélioration, de la sécurité, de la qualité et des performances de production. o Analyse les non-conformités récurrentes, en détermine les origines et met en place les actions pour les corriger. o Forme tous les opérateurs (ainsi que les nouveaux arrivants) sur les opérations de tests, en mode tutorat.
Attributions en matière de HSE : o Applique, fait appliquer et propose toute amélioration nécessaire dans l’usine pour atteindre l’objectif « 0 accident » o Participe au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires et de la politique HSE interne. o Participe activement au développement de formations et de propositions d'amélioration visant à éviter les incidents et les accidents. o Contribuer à la résolution des urgences, le cas échéant.
Indicateurs de performances o Renseigner les différents indicateurs mis en place par l’usine ex : ORACLE, MES, SMARTSHEET, Test Plan.Profil recherché : Compétences requises Mécanique & Technique o Connaissance électrique (lecture de schémas, savoir-faire lors des interventions, réseaux de communication, basse et haute tensions). o Notions de mécanique, mécanique des fluides, thermique. o Connaissances théoriques conversion de puissance. o Maitrise des outils informatique (pack office). o Choix et utilisation d’appareils de mesures tels que : multimètre, Mégohmmètre, etc… o Assemblage mécanique (outils dynamométriques, outils pneumatiques/hydrauliques, réglage mécanique). o Assemblage hydraulique (lecture de schémas, pression, raccordements, protection de l'environnement, etc.). o Compétences d'analyse sur des problèmes d'assemblage. o Notions concernant la fabrication Lean (5S, client-fournisseur, stocks, délai d'exécution, etc.). o Connaissance en HSE (utilisation des EPI, manutention, règles de sécurité, etc.). o Gestion documentaire, procédure de gestion des non-conformités, le cas échéant.
Informatique o Gestion documentaire o Pack Office o Notion d’automatisme
Langues o Anglais technique niveau A2 (Documentation en anglais)
Formations et expérience requises o Ecole Ingénieur à dominante électrique o Habilitations électriques BT/HTa, B2v essai, BE essai, BC, H2v essais, HC o Travaux en hauteur o SST o 1 ou 2 ans d'expérience sur des installations de test, de mise en service ou maintenance industrielle.