CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

INTERACTION PONS recherche pour l'un de ses clients basé sur Pons, un(e) conducteur (trice) de ligne. Vous travaillerez dans une entreprise spécialisé dans la fabrication de produit alimentaire. C'est une entreprise familiale crée en 1896 qui a connu un développement grâce à ses produits de qualité aux gouts inégalable. Vous aurez pour tâches :

• Coordonner et réguler l'activité de production
• Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
• Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes
• Assurer la maintenance (préventive et/ou curative)
• Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines
• Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) En venant chez INTERACTION PONS, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute. Venez nous rencontrez 11 rue Pasteur 17800 PONS. En terme de rémunération, vous aurez :
• Votre salaire brut majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
• L'ouverture d'un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
• Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations.... Connaissance du cycle de fabrication Maîtrise de toutes les étapes d'une ligne automatisée Parfaite maîtrise du fonctionnement des machines Expertise dans les procédures de contrôle Ecoute et animation d'équipe Salaire : de 11.65EUR à 13EUR par HEURE + 10%IFM+10%CP

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.