conducteur de bus

Postes à pourvoir à temps complet sur la Loire-Atlantique. Vos missions :

• Planifier son trajet en respectant les arrêts et le planning de base.
• Renseigner et accueillir les divers passagers.
• Vendre et remettre les titres de transport aux passagers.
• Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité, en toute sécurité.
• Effectuer les encaissements des titres de transport.
• Veiller à l'entretien de son autobus, le nettoyer et repérer les éventuels problèmes.
• Respecter le code de la route et les règles de sécurité à bord de son autobus, ainsi que le règlement de l'entreprise. Les horaires sont flexibles du lundi au vendredi Durée hebdomadaire : 35 H Le profil recherché Vos compétences et votre savoir être :

• Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
• Connaître et respecter le code de la route.
• Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
• Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
• Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires.
• Etre courtois et poli avec les usagers Les critères requis sont les suivants : PERMIS D exigé Carte conducteur - Carte FIMO à jour Visite médicale obligatoire Mes avantages :
• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% recherche de conducteurs de bus qualifiés et expérimentés pour rejoindre notre équipe lors des Jeux Olympiques Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + primes

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.