Chef d'équipe remplaçant (h/f)

Céline, Camille et Annabelle recherchent pour un de leurs clients un(e) CHEF D'EQUIPE REMPLACANT H/F Conducteur de ligne, vous aurez pour mission de remplacer votre chef d'équipe pendant ses absences. Vous aurez pour missions principales de : Conducteur de ligne:

• Respecter et faire respecter les règles d'or de la sécurité et des conditions d'hygiène
• Transmettre les consignes de production à tout le personnel de la ligne
• Accueillir et suivre les nouveaux entrants
• Appliquer les consignes du chef d'équipe en matière de priorité de fabrication
• Vérifier que les cadences soient appropriées à l'effectif -Suivre les commandes en s'assurant des horaires des départs des camions
• Organiser la production en anticipant les commandes
• Procéder à la maintenance de 1er niveau Chef d'équipe remplaçant: Sécurité
• Assurer la sécurité de votre équipe et des collaborateurs environnants
• Animer les réunions sécurité avec votre équipe Management
• Coordonner les flux de matières sur les lignes de fabrication et dans le stock
• Organiser les lignes en assurant les priorités de fabrication Suivi de la qualité :
• Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles d'hygiène
• Assurer la traçabilité des produits Et si l'on écrivait ensemble une nouvelle page de votre vie professionnelle
  Vos avantages chez INTERACTION BRESSUIRE :

• Le parrainage via l'application MERCIII ( jusqu'à 150 euros)
• Le compte épargne temps CET ( abondement 5%)
• Dématérialisation des documents Vous disposez d'une expérience similaire sur un même poste. Vous possédez les qualités professionnelles suivantes :

• Sens le l'organisation
• Connaissance informatique Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Salaire : de 12EUR à 12EUR par HEURE + IFM 10% - ICP 10%

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.