CHAUFFEUR S.P.L (H/F)

Nous cherchons pour le compte de notre client un chauffeur livreur SPL Conduite et Livraisons : Conduire un camion super poids lourd pour effectuer les livraisons. Respecter les itinéraires de livraison prévus et les délais impartis. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises chez les clients ou dans les entrepôts. Contrôle et Gestion des Marchandises : Vérifier la conformité des marchandises lors du chargement et du déchargement. Remplir les documents de transport et les bons de livraison. Gérer les retours de marchandises si nécessaire. Entretien du Véhicule : Assurer l'entretien courant du véhicule (vérification des niveaux, pression des pneus, etc.). Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la hiérarchie. Respect des Règles de Sécurité et des Normes : Adopter une conduite sécuritaire en respectant le code de la route et les réglementations spécifiques au transport de marchandises. Respecter les procédures de sécurité de l'entreprise et les normes de qualité. Profil Recherché Qualifications et Expérience : Permis de conduire S.P.L (Super Poids Lourd) en cours de validité. FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur S.P.L est un plus. Compétences Techniques : Bonne connaissance de la réglementation du transport routier. Capacité à utiliser des équipements de manutention (transpalettes, hayons élévateurs, etc.). Qualités Personnelles : Rigueur et organisation. Sens du service client et capacité à communiquer efficacement. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Débutants acceptés Salaire : de 11.65EUR à 17EUR par HEURE + CET/ PRIMES / HEURES MAJORÉES

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.