CHAUFFEUR PL TP (H/F)

Nous cherchons pour l'un de nos client un chauffeur PL TP H/F sur Grenoble ; Le conducteur poids lourds et/ou super lourds Travaux Publics transporte dans un camion de plus de 3,5 tonnes de PTAC (Poids Total Autorisé en Charge) des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation du chantier. La conduite occupe le plus clair de son temps et son activité varie selon les types de chantiers de Travaux Publics : distance parcourue (transport locaux et régionaux), utilisation d'une remorque et/ou semi-remorque, produits transportés ... Il a la responsabilité du chargement de son camion ou de sa remorque au départ et du déchargement aux différents points de livraison. Il réalise les opérations liées au transport : arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, représentation de l'entreprise ... Il a la responsabilité du bon fonctionnement de son véhicule et de son état dont il effectue un contrôle quotidien et peut, suivant l'entreprise, assurer le premier niveau d'entretien. Suivant les chantiers, à l'issue de la phase transport, il peut être amené à s'intégrer à l'équipe pour exécuter d'autres travaux courants, à partir de directives et sous contrôle ponctuel et/ou de bonne fin. Il veille en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution de son véhicule et respecte les règles environnementales et de sécurité selon la réglementation du travail, du code de route et du transport routier. Nous cherchons une personne avec un bon savoir être Salaire : de 12EUR à 14EUR par HEURE + CET

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.