CHAUFFEUR PL/SPL (H/F)

Le poste : Vous assurez la collecte et le transport des déchets spéciaux (dont déchets dangereux) issus de déchetteries et d'industriels (peinture, solvants, produits phytosanitaires, aérosols...). Pour cela, vous êtes chargé(e) de :

• Préparer le chargement du camion, disposition/agencement des emballages vides et pleins.
• Réaliser vos collectes en respectant les consignes, règles de l'entreprise, conformité administrative et la traçabilité des déchets. Lieu de travail : Saint-Alban (31) Horaires de travail : horaires de journée, travail le samedi exceptionnel, 1 à 2 découchés par semaine, horaires définis en fonction des tournées organisées. Temps de travail : Contrat sur 169 heures mensuel, avec des heures supplémentaires payées jusqu'à 182h par mois (si des heures sont effectuées au-delà, elles sont récupérées avec les majorations légales).TRAN
• Décharger le camion sur la plateforme de tri A ce titre, vos principales missions seront :
• Le contrôle du véhicule
• La vérification de la présence des équipements de sécurité et des documents essentiels
• La réalisation des tournées selon le planning prévu initialement
• Le respect de la réglementation en vigueur : code de la route, RSE, réglementation ADR, respect des consignes d'hygiènes et sécurité...
• Faire remonter les non-conformités rencontrées lors des collectes auprès de l'équipe logistique en charge de l'établissement des tournées 3 mois d'intérim en vue d'embauche Dynamique, autonome, patient et organisé, vous avez le sens du service client. Vous êtes titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO, de la carte de conducteur et de l'ADR de base à jour, ainsi que d'un CACES R485-1 (Gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant). Être titulaire du permis CE est un plus. Vous n'avez pas suivi la formation CACES R485-1 ? Nous pouvons vous financer cette formation. Vous avez un excellent sens relationnel et vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des règles. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + : salaire sur 13 mois +ce

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.