Chauffeur PL avec caces 1-3-5 (H/F)

INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un/e Chauffeur PL avec caces 1-3-5 H/F en intérim. Au sein d'une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du transport, vous aurez pour mission principale la conduite d'un poids lourd en respectant les règles de sécurité et les délais de livraison. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique et contribuerez activement à la satisfaction des clients. Vos missions :

• Conduire un poids lourd tout en respectant les règles de sécurité routière et les procédures internes.
• Charger et décharger les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité.
• Effectuer les contrôles de base du véhicule avant chaque départ.
• Maintenir une communication efficace avec le/la responsable logistique pour signaler tout incident ou retard.
• Respecter les plannings de livraison établis. Compétences attendues pour ce poste :
• Titulaire du permis PL et des CACES 1-3-5 en cours de validité.
• Expérience confirmée en tant que chauffeur PL, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens de l'équipe.
• Connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises.
• Bonne condition physique pour la manutention des charges. Avantages du poste :
• Rémunération attractive selon expérience.
• Opportunités de développement professionnel et de formation.
• Intégration au sein d'une équipe dynamique et soutenante. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Salaire : de 1800EUR à 1900EUR par MOIS + -

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.