Agent de parc Polyvalent (H/F)

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, un agent de parc polyvalent (H/F) pour un poste en intérim. En tant qu'agent de parc polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation du parc de tri. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement du site. Rattaché(e) au responsable de parc, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Accueillir les clients et réceptionner les matières.
• Faire respecter les consignes de sécurité relative au site (circulation).
• Prendre en charge les sorties de pont et orienter les flux selon l'organisation du site.
• Contrôler et garantir le respect de la qualité de réception des métaux et des déchets industriels.
• Assurer la peser de la marchandise sur la bascule (particuliers, artisans, ...).
• Travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs du site.
• Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail et du site.
• Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par la direction. Profil recherché : Vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics. Le CACES R489 catégorie 3 est un prérequis. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages avec INTERACTION CELTIC LORIENT : Mutuelle intérimaire, prévoyance, participation aux bénéfices selon conditions. Salaire : selon profil et expérience. Rejoignez une équipe où chaque mission est une aventure humaine et professionnelle qui vous fait grandir. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Salaire : de 11.88EUR à 14EUR par HEURE + Primes selon poste

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.