Conducteur mécalac (H/F)

Le conducteur de Mécalac est responsable de la conduite et de l'exploitation d'engins de chantier Mécalac (pelles, chargeuses, etc.) pour réaliser des travaux de terrassement, de levage, d'excavation, de démolition ou d'aménagement sur des chantiers de construction, de voirie ou d'infrastructure. Il doit garantir le bon fonctionnement des équipements, la sécurité sur le chantier, ainsi que le respect des délais et des exigences techniques. Utiliser des pelles, des chargeuses ou d'autres types d'engins Mécalac, en fonction des besoins spécifiques du chantier, pour effectuer les opérations de terrassement, de manutention, de déblaiement, de remblaiement, etc. Maintenance et vérification des engins : Avant et après chaque utilisation, procéder à un contrôle de l'état des machines (niveau d'huile, pression, sécurité, etc.) et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Effectuer les petites réparations si nécessaire. Sécurité sur le chantier : Veiller au respect des consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI), et s'assurer de la sécurité des autres travailleurs présents sur le chantier. Gestion de l'espace de travail : Connaître et respecter les limites d'intervention des engins, manoeuvrer de manière précise dans des espaces restreints et travailler en harmonie avec les autres équipes. Collaboration avec le chef de chantier : Suivre les instructions et les directives du chef de chantier, participer aux réunions de suivi de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux. Expérience : Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier, idéalement avec une spécialisation Mécalac. CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) : CACES R372m catégorie 2 (pelle) et/ou 4 (chargeuse) requis. Connaissances techniques : Connaissance approfondie du fonctionnement des engins de chantier, notamment des Mécalac, et des procédures de maintenance de premier niveau. Sens de la sécurité : Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers, maîtrise des consignes de sécurité et des risques associés aux engins de chantier. Aptitudes physiques et psychologiques : Bonne condition physique, résistance au stress, et capacité à travailler dans des conditions parfois difficiles (bruit, poussière, intempéries). Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités, tout en suivant les directives de l'équipe encadrante. Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec les autres corps de métier sur le chantier. Qualités : Autonomie, réactivité, sens de l'organisation, rigueur, bonne gestion du stress. Salaire : de 12EUR à 14EUR par HEURE + PANIER + DEPLACEMENT

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, Interaction BTP, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.

Interaction BTP est spécialisée dans le travail temporaire des métiers du bâtiment.

Au quotidien, Interaction BTP recrute pour les entreprises du secteur sur des missions dans le gros oeuvre et dans le second oeuvre.